Грандиозни планове за Онкоцентъра

Трима са кандидатите за управител на Комплексния онкологичен център в Шумен. Това стана ясно по време на първото заседания на общинската комисия, която трябва да избере новия ръководител на лечебното заведение. Документи за поста са подали доц. д-р Кирил Киров, д-р Румен Генов и д-р Свилен Арнаудов.

Д-р Кирил Киров е доцент по онкология в Медицинския университет в Плевен. Работи като хирург в КОЦ-а и шуменската многопрофилна болница. Има управленски опит, работил е и в чужбина.

„Онкологичният център е с утвърден имидж в региона и тази 72-годишна традиция трябва да бъде продължена по нов модерен начин. Трудовата ми биография е много разнообразна. Цялата ми дейност след 2015 година е насочена в областта на онкологията. В предната онкологична болница, в която работих, бях началник в онкохирургично отделение за 8 години, а в шуменската бях 4 години началник“, каза доц. Киров.

Ако бъде избран за управител, той обяви, че ще работи за финансовата автономност на лечебното заведение, за намаляването на смъртността от онкологични заболявания в Шумен и Търговище и за подобряване на отношенията между КОЦ и общинската болница.

Д-р Румен Генов е дългогодишен хирург в шуменския Онкоцентър. Бил е и народен представител в 44-ото Народно събрание от ГЕРБ.

„Винаги съм бил радетел да се работи в една спокойна обстановка и всеки да има възможност да изяви всичко, каквото може в професионален смисъл. Имаме отлични специалисти и достатъчен ресурс в Комплексния онкологичен център. Основното, което трябва да се случи, е да се подобри работната среда“, каза д-р Генов.

Трябва да се възстановят и дейностите, свързани с профилактиката, категоричен е той. „Всички знаят, че онкологичните заболявания, ако се открият рано, се лекуват успешно“, добави д-р Румен Генов.

За втори мандат кандидатства и досегашният управител на Комплексния онкологичен център. Управлението на д-р Свилен Арнаудов се свързва с бързото финансово възстановяване на лечебното заведение, но и със силното напрежение в екипа на КОЦ-а. Голяма част от персонала на лечебното заведение е разделена в два лагера – подкрепящ и срещу директора.

„Заварихме лечебното заведение с близо 3 млн. лева дефицит. Успяхме да покрием всички тези загуби. Имахме една много добра инвестиционна програма. Успяхме да закупим нова апаратура. Извършиха се строително-монтажни дейности. Лечебното заведение трябва да бъде запазено в този вид, в който е. Тоест да се запази комплексността на обслужване на нашите пациенти“, обясни д-р Арнаудов.

Той добави, че е заложил грандиозна бъдеща инвестиционна програма и твърди, че с резултатите на КОЦ-а тя може да бъде изпълнена. Планът му включва обновяване на голяма част от апаратурата, ремонт в операционните зали и развитие на научната дейност в шуменския онкодиспансер.

Управленските програми на кандидатите ще бъдат разгледани от членовете на общинската комисия. Следващото ѝ заседание е на 6 август, когато ще бъдат оценени трудовете на кандидатите за ръководители на Онкодиспансера. Събеседването с медиците ще е на следващия ден. Това е и последният етап в конкурса.